Nous recherchons un·e référent·e familles – chargé·e de projets qui a pour mission générale de travailler auprès des familles du quartier et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité et le lien social en cohérence avec le projet social de la structure.
Il/elle travaillera sous l’autorité de la coordinatrice de la structure.
Vos missions principales :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions prévues dans le cadre du projet social (Café social et citoyen, aide administrative, accompagnement à la scolarité, ateliers socio-linguistiques, animations de proximité, promeneur du net) en privilégiant une approche collective et participative.
- Favoriser les actions d’accompagnement à la fonction parentale et à l’intergénérationnel.
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi, etc.
- Participer à la vie de l’association et aux tâches de gestion du lieu partagées par l’équipe.
- Seconder la responsable de la structure dans la gestion administrative et financière des actions menées en co-responsabilité.
- Rédiger des évaluations et les bilans des actions mises en œuvre.
- Animer et développer les partenariats.
- Participer à l’évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d’améliorer les actions en cours.
Contraintes éventuelles liées au poste :
- Manutention physique pour l’aménagement des locaux ou durant les animations globales
- Possibilité de travail en soirée ou les week-end en fonction des animations proposées
Qualités requises :
Capacité d’initiative, capacités d’animation, bon relationnel, qualité d’écoute, autonomie, goût pour le travail en équipe.
Compétences recherchées :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, sens du contact
- Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés.
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Capacité à constituer et activer un réseau.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Capacité à la mobilisation et à la participation des familles.
- Capacité à appliquer les méthodes d’évaluation de projet
- Autonomie dans l’action et la prise d’initiative
- Être imaginatif et novateur
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Capacité d’adaptation
- Faire preuve de rigueur et de discrétion
Connaissances:
- Connaissances des techniques de communication écrites et orales.
- Connaissance des missions d’un centre socioculturel.
- Connaissance des acteurs sociaux.
- Connaissance des dispositifs sociaux.
- Connaissance du territoire.
Expériences:
- Première expérience en ateliers socio-linguistiques souhaitée
- Expérience souhaitée en animation sociale et / ou en développement local
- Expérience professionnelle de deux ans minimum
Niveau de qualification : de préférence diplôme de niveau III dans le secteur social (DECESF, AS, Educateur…)
Permis B + véhicule préférable
Conditions d’exercice
• lieu d’activité: 60-62 rue de l’Observance à Draguignan
• temps de travail: 35h
• salaire brut: indice 413 de la convention collective (1879 euros brut par mois)
CV et lettre de motivation à envoyer jusqu’au 27/11/20 à : contact@la-fabrique-draguignan.org
Entretiens prévus le 03/12/20 – Prise de poste : janvier 2021